• Requisitos
• Duración y contenido
• Certificación
• Modalidades

• Requisitos

  Pueden acceder a estos programas los jóvenes con más de 16 años de edad que, al acabar la educación secundaria obligatoria, no hayan obtenido la titulación de graduado en educación secundaria.

  
  
• Duración y contenido

  La duración de los programas varía de acuerdo con la propuesta formativa. En cualquier caso, comprenden entre 600 y 1.200 horas, que se distribuyen entre 20 y 25 horas semanales. Estos programas están estructurados en las áreas siguientes:

  • Área de formación profesional específica (entre un 50% y un 70% del tiempo, o del horario semanal o del programa). Tiene la finalidad de preparar a los alumnos para que puedan incorporarse al mundo laboral y, así, ocupar puestos de trabajo que no requieran un título de formación profesional. Comprende las actividades prácticas y los conocimientos necesarios para adquirir las capacidades correspondientes.
  • Área de formación y orientación laboral (entre un 10% y un 20%). Familiariza al alumnado con el marco legal, las condiciones de trabajo y las relaciones laborales del ámbito profesional. También tiene el objetivo de orientar a los jóvenes respeto a su futuro y apoyarlos en la búsqueda de un puesto de trabajo y/o la planificación de la continuidad formativa.
  • Área de formación en competencias básicas (entre un 10% y un 30%). Ofrece a los alumnos la posibilidad de adquirir conocimientos y capacidades generales básicas, que facilitan los aprendizajes y la formación continuada y la adaptación sociolaboral.
  • Actividades complementarias. Ofrecen la posibilidad de participar en actividades que contribuyen a la consecución de los objetivos de estos programas.
  • Tutoría. Se trata de un elemento inherente a la actividad educativa y se desarrolla en el decurso de todo el proceso formativo de los jóvenes.
  
  

  Certificación

  Una vez finalizado el programa, el alumnado recibe un certificado en el cual constan los módulos formativos desarrollados y las competencias logradas en cada ámbito, así como el número total de horas cursadas.

  
  

  Modalidades

  El Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya, de acuerdo con lo establecido en el artículo 23.2 de la LOGSE, coordina el conjunto de la oferta, que está integrada por:

  a) Programas directamente organizados y gestionados por el Departament d’Educació en colaboración con otras administraciones y con empresas:

  • Plan de Transición al Trabajo (PTT)
  • Otros programas para la transición al mundo laboral

  b) Programas de garantía social autorizados por el Departament d’Educació y desarrollados por otras administraciones y entidades que cumplen los requisitos de PGS establecidos en el Decreto de 16 de abril de 2002, por el cual se establece la ordenación general de los programas de garantía social (DOGC nº 3627, de 2 de mayo de 2002). Entre las entidades que participan en esta oferta hay ayuntamientos, fundaciones y centros de formación.

  
  
  

  Plan de Transición al Trabajo (PTT)

  Dentro de los programas de garantía social se enmarca la modalidad del Plan de Transición al Trabajo (PTT), que tiene la finalidad de ofrecer a los jóvenes orientación y recursos personales y profesionales para mejorar sus expectativas de acceso a un puesto de trabajo y/o de continuidad formativa.

  El programa tiene una duración de nueve meses y se estructura en tres fases como un itinerario integrado: una primera fase de orientación personal y profesional, formación en competencias básicas y laborales e introducción a las nuevas tecnologías (informática de usuario); una segunda fase ofrece formación profesionalizadora para un puesto de trabajo dentro de sectores que ofrecen perspectivas de ocupación en el territorio, y en una tercera fase se efectúan las actividades de búsqueda de trabajo con el apoyo de la tutoría.

  La formación profesionalizadora de la segunda fase se desarrolla en colaboración con empresas, y se llevan a cabo prácticas en alternancia.

Otros programas para la transición al mundo laboral

El Departament d’Educació organiza programas que, además de un periodo de formación en un ámbito profesional, pueden integrar un periodo de contratación laboral que permite adquirir experiencia profesional. Estos programas los promueve el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya con el apoyo del Fondo Social Europeo y los organiza el Departament d’Educació en las instalaciones de los institutos de educación secundaria.